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合肥市42中学中铁校区关于引进优秀应届毕业生公告
作者:办公室    文章来源:本站原创    点击数:1534    更新时间:2021-3-10     ★★★

合肥市42中学中铁国际城校区是合肥市庐阳区的一所公办初级中学,先后荣获中华灯谜教学示范校、全国校园足球特色学校、合肥市百姓身边好学校等荣誉称号。学校坚持五育并举,德育为先的理念,尊重学生个性发展,开展以生命教育为特色的德育系列主题实践活动,提炼出独立、忠诚、文明、阳光、责任、诚信、开放、勇敢、尊重、创新、执着、雅趣十二个生命成长基因,全面提升学校的办学品质和文化内涵,力求培养的学生既获得知识和智能的发展,又获得情感和人文素养的发展。师生能共同感受到教与学的乐趣,感受到校园生活的美好,感受到生命的意义,从而把学校建设成有生机、有智慧、有品位的充满生命关注和温情的生命化校园。现因学校发展需要,面向社会公开引进优秀应届毕业生若干名。

一、引进对象

1.教育部直属 6 所师范类大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)优秀应届全日制本科师范类专业毕业生、全日制硕士研究生及以上学历的毕业生;

2.具备相应教师资格证的 985高校优秀应届全日制本科及以上学历的毕业生;

3.上述高校的定向生、委培生和专升本、独立学院的毕业生等不在引进范围之内;

、引进学科

语文、数学、英语、地理、化学
三、引进条件
1. 健康、乐观、团队意识强、善于合作,有较强的法制观念和良好的沟通能力;
2.
具有引进岗位所需的专业或技能条件以及其他所需的资格条件;

3. 具有本科学历及相应学士学位, 具有相应学段及以上教师资格证书。(根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》要求和安徽省教师招聘相关政策,符合教师资格考试报名条件的但还未取得教师资格证的,可以先上岗从事教育教学相关工作,试用期内需取得相应教师资格证,否则予以解聘);

4.有下列情形之一的,不予引进:

1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、报名程序

1. 网络报名

自公告发布之日起,符合条件的应届全日制高校毕业生和优秀教师将本人简历(学科岗位意向)、符合引进条件的相关证明材料(含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)原件拍照、本人近期免冠 1寸照片 (电子稿)发送到邮箱 283252739 @qq.com,进行网络报名。

2. 资格审查

我校将报名人员提供的本人简历、符合引进条件的相关证明材料,提交区教体局、区人社局、区委编办进行资格审查。

3. 考试环节

资格审查合格者,确定为进入考试人员。考试分为笔试和面试。引进人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。根据引进计划数和引进人员考试最终成绩,从高分到低分,按 11 的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍。

4.体检与考察

初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局、区委编办统一组织实施。

5. 报批

体检、考察均合格的人员,按照相关规定办理录用入编手续。

五、人才管理

1. 引进的优秀教育人才实行聘用合同管理。用人单位与引进人员签订聘用合同,合同期限定为3年。聘用人员实行试用期1年,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的人员,经区教体局、区人社局、区委编办考核通过,予以正式聘用,并纳入事业编制管理;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用合同,终止合同关系。

2.优秀教育人才引进纳入每年教师招聘计划内,每年底由区教体局向区委编办申报。由区委编办分类批准。引进人员的人事档案转入区教体局人事科统一管理。

3.引进人员工资薪酬等待遇按照国家、省、市事业单位相关规定执行。

4.引进人员须在庐阳区服务6年,未达到规定服务年限的,不得报考区外教师招聘等各类招聘考试。

六、其他

联系地址:

安徽省合肥市庐阳区腊花路路36号,合肥市42中学中铁校区办公室

 编:230031

电子邮箱:283252739 @qq.com

联系电话:0551—65721527

 系 人:甄老师   

 

                  

合肥市42中学中铁校区

 

                                               2021310

 

 

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