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42中铁:青蓝相接 薪火相传
作者:周嬉冬    教学来源:本站原创    点击数:345    更新时间:2019-9-12           ★★★

一个学校的发展离不开一支高素质的教师队伍,42中学中铁校区一直以来非常重视师资队伍建设。为了充分发挥学校名优骨干教师的示范作用,促进青年教师快速成长,提升教师队伍的整体素质,910日下午,在举国欢庆第35个教师节之际,42中学中铁校区举行“青蓝工程师徒结对”启动仪式。

 

该校副校长高峰首先宣布了新老教师“师徒结对”名单,并郑重宣读了“师徒结对”职责。伴随着鲜花和掌声,徒弟和师父走上台前,在师徒结对书上签下自己的名字,并为自己的师父献上鲜花。

这次师徒结对活动主要是刚走上工作岗位的新教师,与拥有丰富教学经验的教师结为师徒。与往年不同的是,今年该校为每位新班主任也配备了一位师父,帮助新班主任更快更好的成长。师父代表周文文和徒弟代表刘诗洋发言表态,希望以此次活动为契机,提高教学水平和班级管理水平。

 

最后,校长石卫星指出,新教师要踏踏实实做徒弟,做到四心:从事教育要安心,教书育人要热心,提高业务素质要恒心,向师傅学习要虚心。石卫星强调,青年教师要明确发展目标:一年合格,两年称职,三年骨干,五年名师。师父也要做好传帮带工作,做到带德,带才,带教,带研。

 

教师是立校之本,兴校之源。师徒结对,既能促进新教师快速成长,也能推动老教师取得新的进步。相信师徒双方一定能以这次结对为新起点,实现工作的新进步与事业的新跨越,共创个人和学校美好明天。

 

(撰稿:周嬉冬    审稿:高峰)

 

 

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